2020年度新入职员工培训圆满结束

      为使新入职员工全面了解我院各项规章制度及企业文化，更好地融入工作环境中，增强员工的归属感与责任感，8月7日至9日，院举办2020年度新入职员工学习培训班，有15名新入职员工参加了此次培训。培训采取集中授课、素质拓展、现场参观相结合的方式进行，由院人力资源处负责并组织。

      8月6日下午15时，院领导班子、院所指导老师和新入职员工参加了培训开课仪式。在开课仪式上，向新入职员工介绍了院领导的分管内容和部门，入职员工也分别自我介绍，耿亚丽代表本次新入职员工做表态发言，宋士军院长对新入职员培训作动员讲话，对新入职员工提出了三点要求：一是有付出就有收获，院里致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台，一直都有导师制的优良传统，希望大家虚心向老师、同事和实践学习，尽情展示自己的能力和智慧。二是要尽快适应新的环境，充分利用三天的集中培训，全面了解设计院，从生活、工作、思想上全面适应环境。三是一切归零从头开始。新入职员工中校招学生从学校踏入社会，社招人员走入一个新单位，大家要放平心态忘记过去，认真学习尽快成长，把入院前的一切成绩封存起来，为我院的改革和发展展现自己的才华。开课仪式让新员工感受到院对新人的欢迎、重视及关怀。

      从8月7日到8日上午，首先进行了为期一天半的的集中授课，由院有关领导、管理部门负责人、专业总工及设计所负责人组成的授课教师团，以《技术质量管理培训》、《成长与责任-<筑基建业 勇挑重担>》、《注重工作方法，提高工作效率》、《职业发展规划及成长经验交流》、《融入新团队，成就优秀的你我他》等为题目，向新入职员工介绍了院情院史、发展历程、经营现状和企业文化，讲授了生产经营、技术质量、职称晋升及各项管理规章制度、建筑作品及职业发展规划，如何成为更优秀的自己，转变角色融入岗位等多个专题内容，使新入职员工通过集中培训学习，更进一步认识设计院、了解院各项管理制度，以及如何规划自己的成长路径与未来的职业发展。

      8月8日下午，新入职员工乘车外出参观了淄博市高分子产业创新园、华光国瓷园区、高新区医药产业园、齐盛宾馆、市金融中心、明发世贸中心等部分院设计项目，让新员工现场感受到院设计作品的魅力；还参观了淄博市规划展览馆、市文化中心陶琉馆，让新员工进一步了解我市发展历史和城市整体发展规划。

      8月9日，在桓台太奇文旅中心组织了一场激发热情的团队素质拓展，新员工们在外聘教练的带领下完成了风采展示、高空断桥、孤岛求生、挑战不可能四个大项的训练，提高了新员工责任感，增强了集体意识，培养了团队协作和克服困难的能力，从而激发潜能，增强自信。新入职员工个个积极参与，互帮互助，在提高自己的同时加深了相互间的认识和交流。

      此次入职培训，为新员工们提供了学习和认知自我的平台，鼓励他们尽快完成从校园到社会和从社会到成为一名优秀员工的成长。相信新员工们一定会在今后各自的工作岗位上，随着我院以凤凰涅槃般精神完成转企改制工作，跟随全院改革和发展的步伐，实现自身价值，在事业成长专业发展上，积极进取、同心协力、共筑新梦想！（孟彬）