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——2022年新员工入职培训圆满结束

七月盛夏，万物向荣。7月28日上午，公司2022年新入职员工培训工作正式启动，公司领导、各专业指导老师及新入职员工汇聚一堂，举行了2022年度新入职人员培训开班仪式，拉开了入职培训的序幕。

此次培训涵盖了公司的企业文化、各项管理制度、职业规划、设计项目参观、团队拓展等诸多内容，目的是让新入职员工能够更快、更好地融入工作环境，增强归属感与责任感。开班仪式上，首先相互介绍与认识。公司领导及领导分管、新入职员工依次做了自我介绍，公司董事、副总经理伊永忠同志宣读了确定指导老师的文件通知。

公司党委书记、董事长宋士军同志讲话，他对新入职同事的到来表示欢迎，并介绍了公司的发展历程、重要成就和战略方向，希望大家能够尽快完成角色转换，尽快融入到展示作为、创造价值、回报社会的工作岗位上。他还给大家提了几点要求，一是要处理好远大理想与当实践的关系，二是要处理好个人与团队的关系，三是要处理好传承与创新的关系，四是要处理好专业追求和政治进步的关系。他指出，希望新入职的同事们能够以朝气蓬勃的精神、昂扬向上的状态和求真务实的作风，在各自岗位上做出好成绩，为公司事业高质量发展贡献一份力量。

开班式上，第四设计分院副院长、公司建筑专业副总工程师史静同志作为指导老师寄语年轻人，要在建院这个舞台上，绽放精彩，共创美好未来的厚望。潘皊露代表新入职员工表态发言，她对即将迎来的工作中，充满了激情和期待，表示要加倍努力，脚踏实地地去工作，为公司的健康、和谐、快速发展贡献我们的智慧和力量。

新员工入职培训从集中授课开始，公司专业总工、管理职能负责人、设计分院负责人分别以《院史及行政管理规章制度》、《技术质量管理标准》、《建筑方案、建筑规范要求及做法》、《理想的设计师》、《如何成为一名优秀的建筑设计师》、《职业发展规划交流》、《设计院各专业设计流程》、《专题党课教育》等为主题的培训内容展开论述，使新入职员工通过集中培训学习，更进一步了解公司，对自己的成长路径与未来职业做好规划。

7月29日下午，新入职人员参观了公司设计的重点项目，大家逐一参观了柳泉路、中润大道沿线以及新三院、金融中心等已建成的代表建筑项目，并在青岛科技大学重点参观了装配式建筑施工现场，切身感受到设计作品的魅力和工地现场的情况。最后，大家还参观了淄博市城市规划展览馆、中国陶瓷琉璃馆，进一步了解到我市城市整体发展规划和特色文化。

7月30日，公司组织了一场户外团队拓展训练。拓展教练通过活动规则、适时引导和分享，让全体人员愉快的融入到活动氛围中。通过“开营破冰”“群龙取水”“高空断桥”“急速60秒”“挑战不可能”等各类项目，考验了队员间分工与协作、配合与协调的团队意识，锻炼了个人克服心理压力、挑战自我的勇气。大家团结一致，共克困难，展现出永不放弃的精神面貌。

为期三天的集中培训转眼即逝，新员工入职培训也将转入常态化管理。当参训的同事们带着意犹未尽的心情谈到培训感想时，大家纷纷表示非常感谢公司为他们提供了一个实现人生价值、理想抱负的平台，让他们能够更快适应角色转变，从学生转变为员工，从个体转变为集体，也深深体会到团队在整个工作和生活中的重要性。大家一致表示，将以朝气蓬勃的精神、昂扬向上的状态和求真务实的作风，在各自岗位上做出好成绩，为公司事业的高质量发展贡献一份力量，为淄博乃至鲁中地区的城市建设做出更大贡献！（孙绘博）