4月29日,淄博市建筑设计研究院有限公司举行2025年度职能管理部门工作人员绩效目标责任书签订仪式,公司领导、各职能部门负责人和工作人员参加仪式。主持人首先对绩效目标责任书的相关事项和要求作了说明和强调。指出签订目标责任书是公司2025年度重点工作任务分解的关键一环,是对公司提出的深化薪酬考核制度改革要求的有力落实。此次签订基于公司对年度重点任务的细化分解,明确了所有工作人员的关键业绩指标、考核权重、创新指标、加分项和负面清单,为年底考核提供了清晰依据。随后,按照市场经营部、技术质量部、财务管理部、行政管理