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同心聚力 奋楫争先 | 公司2024年度绩效目标责任书签订暨“经营提升年”活动启动仪式圆满举行时间：2024-03-27 3月27日上午，公司举办2024年度绩效目标责任书签订暨“经营提升年”活动启动仪式，公司领导班子成员、各分院、专业设计所（中心）、各专业总工程师参加仪式。仪式由公司董事、副总经理张辉同志主持。
张辉同志通报了公司年度经营目标任务分解情况，对绩效目标责任书中的经营指标做了解读。公司董事、副总经理伊永忠同志强调了有关技术质量指标，并着重对创新工作提出要求。监事会主席赵峰同志宣读了《关于开展“经营提升年”活动的实施方案》《员工承揽项目奖励办法》。 “经营提升年”活动是根据公司年度经营任务目标要求，为牢固树立全员经营理念，营造一切围绕经营、人人关心经营、人人参与经营的良好氛围而组织开展的一项贯穿全年的重要工作。活动配套了一系列制度文件，旨在建立项目承揽激励机制，提高经营效益、提升服务质量。仪式上，第四设计分院、建筑创作所主要负责人代表各部门作了发言。随后，董事长宋士军同志与公司领导、各部门主要负责人及各专业总工程师签订了绩效目标责任书。 宋士军同志发表讲话。他分析了当前经济形势和勘察设计市场的发展趋势，要求公司上下要积极转变经营理念，主动探索经营新模式，不断增强市场竞争意识、责任意识，在公司内部建立与市场经济相适应的竞争机制，要层层分解任务目标、传递工作压力，确保公司年度工作顺利开展。他指出，开展“经营提升年”活动，要主动适应市场，要不断完善激励制度，创新管理，有效应对市场变化；要认真落实责任，加大跟踪督查力度，强化干部作风建设，在勇于攻坚克难上做表率。他要求，各责任人要以勇往直前的竞进姿态、攻坚克难的豪情勇气、不胜不休的坚韧执着，踔厉奋发、勇毅前行，积极适应新形势发展的要求，扎扎实实把各项工作做好，努力完成公司各项重点任务、实现预期目标，为职工群众交上一份满意的答卷。 |
