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当责践行 | 公司组织中层以上干部专题培训时间：2024-04-01 3月23日，公司组织中层以上干部专题培训《当责践行——做最好的管理者》，公司领导、各部门主要负责人参加了为期一天的学习。
培训采取现场讲授、互动交流、案例分析的形式进行，分为提振信心、唤醒责任、专注结果、榜样力量等四个模块，各模块分别从不同角度进行分析、论证，并提出实现路径，不仅限于工作执行层面，并且从情商和情绪管理、敬业态度、沟通协调、自我管理等方面展开研讨，旨在让每个人都能够当好执行者，行动派，实干家。 公司董事长宋士军同志要求干部，要坚持“干”字当头争主动，“拼”字为要尽全力，“实”字托底求成效，带头弘扬敢闯试、善破立的创新精神，带头践行快行动、抓落实的实干作风，尽心尽力谋事、尽职尽责干事、尽善尽美成事。 2024年，公司将进一步加强各级培训工作，增强培训针对性和实效性。在继续抓好技术人员专业培训的基础上，强化中层以上干部培训，围绕市场经营、现代企业管理等内容，不断提高管理者的执行力和领导力。
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